Des bureaucrates heureux!

Il y a quelques jours à peine, j’eus l’agréable surprise d’avoir la visite d’un ami très cher et néanmoins collègue. Il venait de l’autre bout de la planète pour découvrir à Genève les beautés du nouveau système de recrutement « Galaxy ». Pourquoi à Genève ? Peutêtre à cause du ciel toujours clair de la cité de Calvin ! A moins que ce ne soit une façon d’encourager, par un « voyage d’étude », l’acceptation d’un système dont l’utilité peut paraître difficile à justifier.

Par delà le fait que cette petite réunion a dû coûter une fortune à l’Organisation, j’en suis venu à me demander pourquoi il était si difficile de suivre un cours de formation utile à mon travail alors que l’administration pouvait se permettre de dépenser des milliers, voire des millions de dollars pour former les fonctionnaires à des pratiques bureaucratiques aussi lourdes qu’inutiles. Car ce n’est pas la première fois, souvenez-vous …

Il y a quelques années, les 9 000 fonctionnaires de l’ONU ont dû suivre une formation de deux jours au système d’évaluation, le fameux PAS. 18 000 journées de travail perdues – sauf pour les consultants qui ont donné ces cours – pour un système si complexe qu’après moult modifications, il n’en reste pratiquement plus rien. Une autre formation, plus discrète celle-là, était destinée à faire comprendre le système de gestion IMIS, dont la lourdeur n’a d’égal que la rigidité obsolète. Là aussi, l’argent n’a pas manqué.

Cette allocation des ressources de formation est une preuve supplémentaire que l’Organisation a été pervertie par des bureaucrates qui, pour justifier leur existence, imposent des procédures difficiles à comprendre et que le plus important n’est pas le travail que nous faisons, mais que lesdits bureaucrates soient contents et que la bureaucratie fonctionne et prospère.

Le rédacteur en chef, Jean Michel Jakobowicz.