Beaucoup de nos lecteurs ont réagi suite au contenu de l’édition de février du magazine. Je n’ai, pour des raisons personnelles pas été en mesure de prendre en charge l’édition de février cependant, je tenais à présenter mes excuses auprès de celles et ceux qui auraient pu être choqués par certains articles ou contenus. Afin de permettre au magazine d’éviter des dérives ultérieures, plusieurs mesures ont été prises :
Nous restons plus que jamais un magazine qui veut promouvoir les valeurs des Nations Unies, en ouvrant le débat, en sauvegardant notre liberté éditoriale et en permettant aux expertises diverses et multiculturelles de s’exprimer.
Enquête :
Dans le cadre d’une recherche de l’amélioration
de la qualité du magazine, et pour
répondre davantage aux attentes et à vos
expectatives, je vous prie de bien vouloir
répondre aux questions en cliquant sur le
lien ci-dessous.
http://www.surveymonkey.com/s/7PYXN97
Une synthèse des réponses sera publiée sur le support papier et sur le site www.unspecial.org.
Merci pour votre soutien
CHRISTIAN DAVID
REDACTEUR EN CHEF
Many of our readers have responded to
the contents of the February issue of the
magazine.
For personal reasons, I was unable to be
in charge of the February issue, however, I
wish to apologize to those who might have
been shocked by some articles or contents.
In order to avoid further abuses of the magazine,
several measures have been taken :
We wish to remain more than ever a magazine which promotes UN values, opening the debate, safeguarding our editorial freedom and allowing diverse and multicultural expertise to express themselves.
Survey
Dear readers,
In order to improve the quality of our magazine,
as well as to respond more accurately
to your expectations, I invite you to take
part in our survey and to answer some questions
by clicking on the link below.
http://www.surveymonkey.com/s/7B35RDY
A summary of your answers will be posted in our paper version of the magazine and on our site www.unspecial.org
Thanks for your support
CHRISTIAN DAVID
EDITOR-IN-CHIEF