Clin d’oeil est une tentative de tribune ouverte anonyme à tous les lecteurs sans exception, un courrier dans lequel vos réactions
et commentaires seront les bienvenus. Les attaques personnelles et les critiques non fondées ou non vérifiables seront évidement bannies.
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Un petit salut épistolaire aux responsables de certaines conférences qui paient les prestations de leurs « temporaires » avec un mois de retard, voire davantage, alors que ces mêmes employés, dont certains n’ont pas d’autre salaire, sont souvent plus efficaces que ceux qui les payent. Ces « temporaires » en sont même à demander des avances de salaire sur la base d’un contrat qui n’est même pas encore signé. D’autres temporaires ont travaillé quelques jours et finalement aucun contrat n’est émis, alors ils ne sont pas payés.
Un clin d’oeil aux stagiaires dont certains font le travail gratuitement à la place des professionnels lesquels se l’attribuent sans « droits d’auteur ». En compensation des diffi cultés rencontrées pour trouver un logement décent pas souvent à un coût abordable, ces stagiaires auront accumulé une expérience non négligeable au sein de l’OI et rajouté une ligne à leurs CV. Les respecter en leur assignant des tâches à la hauteur de leurs niveau et domaine d’études et compétences et les traiter professionnellement en tant que collègues éviteraient à certains de repartir en larmes, un emprunt sur les bras, le sentiment d’avoir perdu temps et argent et une image déplorable du système.
Hats off to those who order expensive studies by outside consultants because a problem needs to be solved, then put the studies in the bottom drawer and forget to act on the recommendations while persuading themselves that the problem is solved!
Certains employés de la Maison internationale de l’environnement n’éteindraient pas leurs appareils électriques et leurs lumières après leurs heures de travail. Etonnant non ?
A special mention is left for SAFI, the shop that is also part of our workplace and has rendered untold services to our staff. Its employees are not considered as staff members.
No one has thought that the benefits generated by this shop are not all financial!
Quelle bonne idée de mettre en place des poubelles de tri sélectif ! Quelle bonne idée également, de la part des employés de les remplir à bon escient.
Hats off again to the French humorist Luis Rego in response to someone who, at the pinnacle of stupidity, mentioned that Geneva has too many foreigners: “The figures are astounding – there are actually more and more foreigners in the world!”
Une phrase définitive sur le sujet de Luis Rego, humoriste, en réponse à une personne et même à un parti politique qui, comble de l’idiotie, évoquait le nombre d’étrangers trop important à Genève. « Les chiffres sont accablants : il y a de plus en plus d’étrangers dans le monde. »
Le nouveau système de contrats est (supposé être) mis en application depuis le 1er juillet dernier. Seulement, l’instruction administrative n’existe pas encore. Une loi peut-elle entrer en vigueur sans son décret d’application ? Visiblement oui puisque des mesures « transitoires » décident sans citer les règlements ou instructions, la mise à pied pour trois jours des temporaires au niveau G.4 et en-dessous avant que leur contrat ne soit renouvelé – Merci pour eux !