ROSES ET CACTUS
:Durée et attribution des
contrats des agents.
:Protection contre les
intempéries aux portails.
:Merci aux jardiniers et
à tous les collègues qui font en
sorte que les abords du Palais
soient déneigés, fleuris, entretenus
et qui ne ménagent pas
leur peine pour veiller à mettre
en valeur notre environnement
et notre sécurité.
:A tous les jeteurs
de mégots et de déchets qui
ne respectent pas le travail
de ces mêmes collègues.
:Du non-respect des critères
linguistiques lors de la sélection
des candidats à un poste.
La Commission paritaire de recours, en l’affaire 505, a conclu le 6 juillet 2006 que la décision de promouvoir un fonctionnaire qui ne satisfait pas TOUS les critères d’évaluation établis dans un avis de vacance de poste donné est contraire aux règlements en vigueur. En l’occurrence, le fonctionnaire qui a formé un recours contre la décision de promouvoir un collègue ne remplissant pas complètement les critères de sélection, au motif qu’il ne connaissait pas une des langues requises pour le poste (maîtrise de la langue maternelle et excellente connaissance de l’anglais et du français), a obtenu gain de cause et a eu droit au versement d’une indemnité correspondant à trois mois de salaire, que le Secrétaire général a porté à cinq, en réparation du préjudice subi pour violation du droit de tout fonctionnaire à un examen complet et équitable de sa candidature.
