Edito
J.M. Jakobowicz, redacteur en chef
 
 
J.M.Jakobowicz
Redacteur en chef

 

LE NOMBRIL DU MONDE

L’ONU excelle dans l’art et la manière de transformer les bonnes idées en un fatras bureaucratique inutile. Mettre en place un instrument de communication entre les fonctionnaires de l’ONU de tous les pays du monde était une idée géniale. Or le projet grandiose mis en place à New York et qui a pour nom Iseek n’est même pas une pâle image de cette très bonne idée.
Pour vous donner un exemple, le 17 octobre 2006, que trouvons-nous sur la première page de Iseek? Que le 17 octobre est la journée internationale de l’éradication de la pauvreté, qu’un nouveau Secrétaire général a été élu quatre jours auparavant et qu’un séminaire de cari - caturistes s’est tenu à New York, etc. Tous ces sujets au demeurant très intéressants pouvaient être lus soit sur le site officiel des Nations Unies soit dans n’importe quel quotidien.
Ce que j’aimerais lire sur cette page, c’est tout d’abord ce qui se passe au Palais des Nations, que ce soit dans le domaine de la sécurité, des conférences et un certain nombre de détails de la vie de tous les jours qui n’ont pas forcément un intérêt pour nos collègues de New York et d’ailleurs. Ensuite, j’aimerais effectivement avoir des nouvelles des collègues un peu partout dans le monde. Que sont devenus mes collègues de l’ESCWA, sont-ils retournés à Beyrouth ? Comment mes collègues de Bangkok ont-ils vécu le coup d’Etat qui vient d’avoir lieu? Pourquoi pas, pour ceux qui voyagent, des renseignements sur les hôtels, les conditions de sécurité, les conditions climatiques dans tel ou tel pays ? Avoir la possibilité de discuter en ligne avec des collègues d’autres lieux d’affectation ou même de donner mon avis sur telle ou telle mesure prise par l’administration.
Si c’est pour lire ce qu’on peut trouver n’importe où, cette innovation est totalement inutile. Quand New York commencera-t-elle à s’apercevoir qu’il y a plus de fonctionnaires de l’ONU hors de la grosse Pomme que dans la tour de verre et que la communication avec le personnel n’est pas une simple question de recopier des communiqués de presse officiels ?

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