ACDP News:

Pourquoi ne pas en parler?

André Rotach

ACDP est (pour ceux qui se posent la question) le sigle anglais du Groupe de travail des nominations et de l’organisation des carrières (sic) des agents des services généraux.

On m’a signalé à nouveau un poste taillé sur mesure: un G-5 à la Direction (poste régulier 501146).

1ère étape: Affichage du poste en interne (date limite: 3 avril), avec comme exigences:

-  Qualifications et expérience Etudes secondaires ou équivalentes accomplies, 5/7 ans d’expérience dans le secrétariat et/ou le protocole, dont au moins 3 ans à l’ONU, connaissance approfondie du système des Nations Unies et des relations existant entre ses différentes composantes, bonne connaissance des outils informatiques ;

-  Connaissances linguistiques Très bonne connaissance de l’anglais et du français, connaissance pratique de l’espagnol.

^2e étape: Interview des candidats internes.

^3e étape: Réaffichage du poste en externe (date limite: 6 juin), avec les modifications suivantes:

- Qualifications et expérience Etudes secondaires ou équivalentes accomplies, 5/7 ans d’expérience dans le secrétariat et/ou le protocole, dont au moins 3 ans « de préférence dans une des organisations internationales ou missions diplomatiques», connaissance approfondie du système des Nations Unies et des relations existant entre ses différentes composantes, bonne connaissance des outils informatiques ;

- Connaissances linguistiques Parfaite maîtrise de l’anglais qui doit être la langue principale des candidats et très bonne connaissance du français, connaissance pratique de l’espagnol souhaitable.

Il manque juste la taille, le poids et la couleur des yeux du candidat choisi.

Nous sommes à la mi-mai, les interviews n’ont pas commencé pour les externes. Regardons notre boule de cristal… Elle nous dit de parier que:

• La candidate recommandée sera externe ;
• Elle aura travaillé dans une autre organisation ou mission diplomatique ;
• Last but not least: elle sera anglophone (les candidates francophones sont donc toute éliminées d’emblée).

Toute ressemblance avec des faits réels n’est pas fortuite, mais purement volontaire…

Et dire que l’Administration et les administrateurs auront encore plus de pouvoir avec le CRB qui va remplacer l’ACDP… Inquiétant!

L’ACDP et le futur CRB étant une source de sujets intarissables, j’espère vous retrouver bientôt…